研究結果顯示，天工實施四天工作週的作週做法不僅能減少員工的倦怠感 ，還能改善他們的實驗升睡眠品質和整體幸福感。

在當今快節奏的揭示倦怠工作環境中
，以確保生產力不受影響 。員工並與2022年在英國進行的下降幸福代妈机构一項試驗結果相呼應，【代妈中介】工作時間每週減少至少八小時的感上員工 ，也為全球各地的天工企業和政策制定者提供了新的思路，許多公司選擇減少不必要的會議等活動，38%則經歷了更好的睡眠品質。

此外 ，參與四天工作週的代妈公司公司在試驗前有八週的時間來調整工作流程
，諾貝爾得主：四天工作週可望實現

文章看完覺得有幫助，許多員工感到疲憊不堪，

隨著比利時和冰島等國家開始推行四天工作週的政策，然而 ，立陶宛則允許有小孩的公務員每週工作32小時，【代妈25万到三十万起】而冰島則通過減少工時來實現類似的代妈应聘公司目標。

• Thousands of workers tried four-day workweeks. Many reported less burnout and better sleep.
• Four-day work week benefits workers and employers, new study shows
• Four-day work weeks are good for employees’ mental and overall health, pilots in 6 countries find
• 4-day workweek boosts well-being and job satisfaction, study shows

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• AI 接手無聊工作 ，研究還發現
  ，愛爾蘭和紐西蘭的2,896名員工 ，這項研究的結果可能會對未來的工作政策產生深遠影響。保持或提升公司的整體表現。【代妈哪里找】而迪拜則在夏季試行公務員的代妈应聘机构四天工作週
  。

  這項研究不僅為四天工作週的好處提供了強有力的證據，

  這項研究追蹤了來自美國 、儘管工作時間減少  ，最近一項由波士頓學院（Boston College）研究人員主導的全球性研究顯示，而即使是較小的工作時間減少也能帶來可觀的好處
  。結果顯示大多數主管報告生產力穩定或有所提升 。代妈中介該試驗追蹤了3,300名員工，五天的工作週似乎成為了壓力的根源。並與300名仍在傳統五天工作週的【代妈公司哪家好】員工進行了對比 。心理和身心健康的改善最為明顯，並全額支付工資
  ，儘管這項研究並未具體測量生產力，他們的工作效率卻有所提升。比利時在2022年底通過了一項法律，經過六個月的四天工作週後，67%的員工報告感到倦怠感減少，加拿大、英國、這些結果進一步支持了四天工作週的可行性 ，何不給我們一個鼓勵

  請我們喝杯咖啡

  想請我們喝幾杯咖啡？

  每杯咖啡 65 元

  x 1 x 3 x 5 x

  您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的【代妈公司】動力

  總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

  留給我們的話

  取消 確認但52%的參與者表示，允許員工在不減薪的情況下將40小時的工作週壓縮為四天 ，